Pour poster sur ce forum, tu dois t'identifier
Nouveaux posteshypnogirl  (17.01.2008 à 21:17)
Je suis (comme la plupart des autres personnes qui se sont exprimées) d'accord! Je pense que c'est une bonne idée de déléguer et ça permettra un gestion plus complète et un développement plus rapide.
Pour ce qui est des postes proposés, je pense aussi que ça correspondrait bien aux attentes de tous... Donc, je dis oui.
Nouveaux postesSpydinette  (17.01.2008 à 21:23)
Waoooow! ça, c'est une excellente nouvelle! merci, pour la création de ces postes. Je crois que c'était effectivement nécessaire, et si ça veut dire plus de temps pour avoir un meilleur site hypno, je dis tant mieux!

je n'ai qu'une chose qui me turlupine, c'est un peu la rabat-joie qui parle... Est-il utile de créer un poste uniquement pour les design, sachant que les design de quartiers ne sont pas supposés changer tous les 1/4 d'heure?...
Bon! c'est la seule "critique" que j'ai à émettre, qui n'en est pas vraiment une... puis si ça peut permettre aussi d'offrir un poste à quelqu'un...

autre question, aussi (oui, je sais, spy pénible, etc): il me semble qu'à un moment donné, tu avais un ou une assistante, Trinity... je me souviens même lui avoir envoyé un mp, en voulant te "décharger", et j'attends encore sa réponse. Ce serait un rôle de ce genre, le global manager?... parce que précisément, je ne l'ai pas vu(e) souvent sur le forum général...
=> Ca, je crois que ça devrait faire partie des "missions" de l'un des postes-clé, celui-ci ou Sélectionneur, puisqu'il faut du dialogue.

En tout cas, perso, j'applaudis des deux mains et des deux pieds le rôle du Sélectionneur, ça, je parie que tout le monde l'avait deviné, et est d'accord avec moi!
ajout (postes)Spydinette  (17.01.2008 à 21:26)
J'ajoute une chose, afin de me faire comprendre. Quand je parle de davantage de présence, il est bien entendu que je ne parle pas de remplacer Joey13, qui fait un super taf. L'idée, c'est que comme tout le monde se croise ici, y avoir une bonne présence me semble un préalable dans le "recrutement" d'administrateurs, la gestion des quartiers...
Postes clésemajandra1  (17.01.2008 à 21:53)
Alors moi je me disais mais comment peut il tout gérer en meme temps , lol !!

C'est sur que cela doit etre du boulot , et donc créé des postes pour soulager un peu tout cela serait vraiment bien !!

Je suis a fond POUR !!


stes clésPaceyJoers  (17.01.2008 à 23:02)
Effectivement comme beaucoup, je me demandais comment tu arrivais à gérer tout le site car malgré tout (et on l'oublie souvent) mais une journée n'a que 24h et comme nous tous, tu as une vie en dehors d'Hypno alors MERCI pour tout chèr Hypnotic!!!

Concernant la mise en place de nouveaux postes, je suis tout à fait d'accord car ceux-ci permettront une nouvele évolution pour le site mais surtout une meilleure gestion de nos quartiers.

En tout cas, j'ai hate de voir la mise en place du nouveau système et le principe des votes me parait bon. Concernant l'anonymat, j'y ai pensé mais cela ne serait-il pas trop difficile à gérer pour les votes?

En tout cas, j'aime l'évolution que prend le site et je te remercie pour tout ce que tu fais !!!

MerciHypnotic  (17.01.2008 à 23:30)
Merci, merci, merci pour toutes ces fleurs ;)

Je vous promets que si je laisse ces tâches à trois nouvelles personnes, ça sera pour consacrer ce temps sur de nouvelles mises à jour. Il y a tant à améliorer pour faire d'Hypnoweb Network un site encore plus accueillant. J'ai bien lu tous vos messages et je vous en remercie encore.

Au niveau du poste Global Designer, qui a été remis en question, je dirai que c'est un poste primordial. Voici un aperçu plus détaillé des tâches de cette personne :

- Proposer et valider des changements de thèmes sur les quartiers (je reçois une à deux demandes par jour, qui ne répondent souvent pas aux exigences et qu'ils faut retravailler)

- Faire de l'ordre dans la rubrique préférences (suppression des thèmes les plus moches, remettre dans les catégories appropriées, etc.)

- Etablir une charte graphique qui devra être respectée par les administrateurs des quartiers pour ne pas avoir du n'importe quoi.

- Réunir et gérer une équipe de graphistes (membres de la communauté) qui puissent faire des composants graphiques (nouveaux logos, bannières pour des événements spéciaux, etc.) Faire le lien entre les administrateurs de quartiers et cette équipe.

- Proposition et participation à l'élaboration de nouvelles interfaces user-friendly qui permettraient aux visiteurs de naviguer plus facilement sur le site. Enquêtes en vue de réordonnancements des rubriques.

Je pense que ce poste pourrait être un job à 100%, donc je trouve dommage de parler d'une position inutile. ;)

Bonne soirée.
Hypnotic
re: hypnoticSpydinette  (17.01.2008 à 23:36)
oki chef! je pensais vraiment qu'il ne s'agissait que de valider des design... Cool que tu m'aies éclaircie les idées, et je pense que le poste peut paraître plus riche, à présent ;-)
Postes clés !joey13  (17.01.2008 à 23:41)
Je trouve l'idée super intéressante ! Il fallait y penser, et Hypnotic l'a fait ( ça marcherait pour un t chirt cette phrase tiens ! :p )

Bonne initiative, comme toujours Chef ;)
Nvx postesbibou  (17.01.2008 à 23:52)
Comme l'avis générale je trouve que c'est une excellente idée, ce site est géniale et l'amélioré sera encore plus géniale, je suis vraiment contente que tu pense à nous Hypno pour t'aider, tu as des superbes idées. Encore BRAVO pour tout ce que tu as fait et surtout merci...
PareilMartinSam  (18.01.2008 à 08:24)
Je suis d'accord avec les autres, cette idée va faire avancer le site et c'est très bien.
Nouveaux postespotter  (18.01.2008 à 09:43)
Je me rallie à l'avis général, Hypnotic a eu une excellente idée et tous ces nouveaux aménagements ne peuvent être que bénéfiques au site. Pour ce qui est des votes pour les élections aux différents postes, je pense que si ce n'est pas anonyme, il faut voter en connaissance de cause et pas en disant "je vote pour elle ou lui parce que je l'aime bien". Car on élit pas pour faire plaisir aux copains mais pour le bien de la citadelle et on ne peut se permettre un loupé pour des postes aussi importants. Mais peut-être aussi faudra-t-il laisser un droit de veto au grand architecte s'il a un avis car après tout, ils seront ses "bras droits" et il doit pouvoir s'appuyer sur des personnes de confiance.
Nouveaux postesgwalic  (20.01.2008 à 00:59)

Y a besoin de rajouter quelque chose? Je ne crois pas! J'adhère totalement à cette idée de nouveaux postes surtout si ça peut aider le site à évoluer encore plus vite!


Bon courage pour tout mettre en place et encore bravo pour cette idée!

Nouveaux Postesfelicidad6  (20.01.2008 à 10:36)
Je suis totalement d'accord avec toi hypno,
Le site a besoin d'etre plus encadrer et un peu de neuf!!

Si cela peut te permettre d'améliorer certaines choses en déléguant certaines taches , je suis pour....

Mais comment vas-tu choisir justement ces personnes?
Postes clésggaelle8  (20.01.2008 à 10:58)
C'est une bonne idée pour alourdir ta charge Hypnotic. Bien sur il faut des gens compétents et de confiance.

Lets go!

re: postes clésestel6317  (20.01.2008 à 11:14)
tu voulais dire "alléger" je suppose ... parce que sinon, si ça alourdit c'est une mauvaise idée ;)
postes : reflexionsJeanRoger  (20.01.2008 à 11:19)
- ok pour l'idée generale :

reserves :

- il semble évident que les candidat(e)s à ces super postes seront choisis, par la force des choses, plus sur leur popularité sur hw que sur leur compétence c'est pour quoi,  comme pour tout vote, un système anonyme est à trouver afin de voter pour une compétence reelle plutôt que par copinage - ce qui éviterait de retrouver à ces postes importants des gens déja très occupés sur HW.

- offrir de telles responsabilités à des gens qu'hypnotic en général ne connait que sur dosssier presente-t-il, ou non, un "danger" pour le site ??

et dans la foulée propositions :

ne peut-on pas limiter le nombre de postes sur hw, par pseudo ?? en effet malgré toute la bonne volonté des gens, trop de postes = trop de boulot =  boulot peu ou mal fait ; on a vu par le passé des gens cumuler jusqu'à 12 postes differents et on a vu le resultat

je t'avais, hypnotic, proposé il  y a quelques mois la création d'un poste de "correcteur general  d'orthoraphe", quelqu'un qui  pourrait acceder à tous les quartiers, et corriger les fautes que les admins  malgré toute leur attention,ne voient pas toujours ! tu m'avais dit que ce serait peut-ètre possible sur la version 2008 d'hw - qu''en penses-tu ?

enfin,pour ces nouveaux postes et vu le bug recent :
où poser sa candidature et  jusqu'à quand  ??


 
je t'avais,
idée de JR angebleue  (20.01.2008 à 11:41)
Je trouve que c'est une bonne idée un " correcteur général orthographe "   ,car comme le dit Jean Roger les admin n'ont pas toujours le temps de vérifiés toutes les fautes d'othographes malgrés leurs bonne volonté.
^^
JeanRogervalsacha  (20.01.2008 à 12:06)
Je suis tout à fait d'accord avec toi sur le principe de l'anonymat... J'étais la première à le poster, et ceci pour les mêmes raisons que tu as évoquées.
Il y a des personnes qui font sur un super boulot sur hypno tout en restant dans l'ombre...

Puisque le vote se fera seulement par les admins, pour ma part, je voterai pour celle ou celui qui aura un maximum de points d'apport. Les points d'apport sont la preuve que ce membre s'investit sur les quartiers en y ajoutant des pages, news, photos, vidéos.... plus que les points de participation qui reflètent une activité sur les forums (qui peut se résumer souvent à une seule phrase dans un post !).

Et encore d'accord avec toi (décidement !) pour créer un poste de correcteur orthographe sur tout le site afin de combattre ce fléau...


postes clés + idée JRaudrey  (20.01.2008 à 14:48)

je suis tout à fait d'accord avec ceux que dit valsacha... pour les postes clés il semble indispensable que les votes se fasse anonymement et en fonction des points d'apports! les amitiés ne pouvant être prises en compte pour le bon fonctionnement du site!

et pour ce qui est du poste de correcteur général d'orthographe, c'est une excellente idée! mais là encore il faut quelqu'un de très compétant!

Postes Clésjojo1410  (20.01.2008 à 16:02)
Pourquoi pas? Ce serait une bonne idée! Et ça permettra à plus de personnes de s'investir dans Hypnoweb!
Postes clébenji45  (20.01.2008 à 16:22)
Je suis assez d'accord sur le système d'anonymat, mais je tenais juste que ce qui compte n'est pas les points d'apport mais la réel motivition du candidat, personnellement je ne voterais pas pour celui qui a le plus de points d'apports mais pour le plus motivé.
points d'apport et motivationvalsacha  (20.01.2008 à 18:19)
Biensûre Benji45, je suis totalement d'accord avec toi...
La motivation est la première raison pour laquelle je voterais.
Mais je mettrai un point supplémentaire à celles ou ceux qui s'investissent dans la construction des quartiers. Ce serait, à mon avis, une sorte de remerciements à ces membres qui passent du temps pour que hypno reste un site de qualité dans lequel on trouve un maximum d'infos. Et çà, on le voit par l'intermédiaire des points d'apport. Pour moi, c'est la raison sinequanone pour obtenir un poste-clé sur ce site.
Idées JRabiramy  (20.01.2008 à 19:05)
Toutes les idées postées sont bonnes, notamment celle du vote anonyme.

Et puis, il faut savoir que le nombre de postes est déjà limité à 7 par personne, même si des personnes qui en avaient plus de 7 avant cette nouvelle règle en ont toujours autant.

Pour le coup, c'est vrai que les fautes d'orthographes sont un vrai fléau (notamment le langage SMS, qui devrait être cantonné aux SMS!)
JR postesSpydinette  (20.01.2008 à 19:37)
Je suis effectivement d'accord avec toi:

le poste de correcteur d'orthographes: il serait bon qu'il existe, même si, quand même, je trouve qu'il y a eu des efforts de faits ces derniers temps, grâce à l'arrivée des règles dans les quartiers, la vigilance des modos et des admins. Néanmoins, là-dessus, j'avais proposé une "sanction" minimale, j'en avais parlé à l'époque au chef, et je m'étais jointe à d'autres pour demander une touche supplémentaire pour éditer les messages dans les forums et ainsi corriger les fautes.


l'anonymat: je pense qu'il est de mise. C'est au chef de voir, mais j'y suis favorable, de façon à ne pas avoir à choisir entre des hypnoamies. Ensuite, s'agira-t-il d'une élection entre admins ou d'un choix relevant du seul chef, ça, j'en sais rien.


voilou! j'avais certes émis une critique sur le global designer, mais ensuite, je suis à fond pour la création de ces super postes, et pour la création d'autres.

Questionbabou31  (20.01.2008 à 20:07)

A la lecture de vos posts, des questions me turlupinent toujours autant :

-comment faire des postulations anonymes ? Quand on postule on met en avant des compétences personnelles donc par définition c'est pas anonyme, si ?

- ensuite j'ai du mal comprendre : pour ceux qui veulent voter en fontion du nb de points (ce qui à mon sens n'a pas forcément à voir avec les postes, c'est plutot les attendus du poste..) et  qui en même temps veulent de l'anonymat ... euh je vois pas! Un nb de points est relié à une personne non ?

Ensuite si on se base sur le nb de points, à quoi sert et de faire des candidatures et des votes ?

Mais c'est vrai qu'il y a des personnes dans l'ombre qui font du super boulot, et si ces personnes postulent et ont les attendus qui vont avec les postes, je vois pas pourquoi ils n'auront pas leur chance ...

Etant une grande naive, je pense que les admins sont suffisamment responsables pour ne pas voter en terme copinage mais bon ...à priori je suis une des rares à avoir confiance en notre "professionnalisme" :-)

P0STES CLÈSjoO242  (20.01.2008 à 20:09)
Je trouve cette idée très bonne.
Je pense que si plusieurs personnes s'occupaient de ces postes qui sont en apparence facile pour certains, le quartier evoluerai encore plus rapidement.
Je suis d'accord pour occupée un de ces postes si il y a besoin car ce site est tres important pour moi et pour nous tous !
Réponse.valsacha  (20.01.2008 à 20:24)
Euh... il y a toujours moyen de faire des dossiers de candidatures de façon anonyme.
Par exemple
, il n'est pas nécessaire de noter " je souhaite obtenir le poste (...) car je passe beaucoup de temps sur le quartier (...) en tant que admin(...).
Pour moi, noter ses postes dans ses motivations n'est pas une référence.

Il y a des membres qui ont plusieurs postes importants sur hypno et pourtant ils n'apportent pas beaucoup sur le site en point d'apport.
Et justement, en ce qui concerne les points d'apport, on peut très bien noter par exemple :
Candidat 1 - Point d'apport 4900 -Point de participation : 2000
afin de donner une indication sur son investissement sur le quartier.

Pourquoi irais-je voter pour un membre qui n'apporte pas grand chose au site et qui me donnera des conseils pour mes quartiers ?
Réponse bisvalsacha  (20.01.2008 à 20:32)
J'ai écris que les points d'apport seront juste une indication supplémentaire dans MON choix.

Et puis il faut d'abord que les membres qui s'investissent sur ce site veuillent bien postuler, ce qui n'est peut-être pas le cas.
petite idéeSpydinette  (20.01.2008 à 21:18)
le plus sage, au lieu de faire des plans, n'est-il pas d'attendre le retour d'hypnotic, qui doit quand même avoir une idée sur la question, non? enfin, j'dis ça, j'dis rien... Parce que les candidatures peuvent être anonymes grâce à lui (preuve par le concours récent de VM: personne n'a su qui étaient les personnes qui avaient écrit les fics, car c'est estelle et moi qui avons été les réceptacles), mais peuvent aussi être publiées en vos noms propres pour qu'on sache pour qui on vote. Bref! y'a à boire et à manger dans les deux solutions.

Valsachababou31  (20.01.2008 à 21:20)

Ok c'est un peu plus clair ..mais pour moi, un dossier de candidature c'est plus que des postes sur HW, ce sont des compétences et des experiences...

Ex : un infowebmaster qui postule pour le design ca peut être une compétence intéressante ..mais c'est plus très anonyme lol

Idem pour les points ...

Je connais des futés qui seront capables de démasquer tous les candidats (VM est uen bonne école lol), je ne crois pas au respect de l'anonymat donc autant mettre tout sur le même pied d'égalité en affichant les choses clairement.

Ensuite pour les points, je suis bien évidemment d'accord sur le fait que les personnes retenues doivent être investies sur le site.
Mais y'a de l'investissement qui ne quantifie pas en points, certains postes n'en génèrent pas malgré le temps consacré.

Et tout dépend des attendus des postes encore une fois.

Pour résumer : tout dépend de ce que le chef veut ... car au final c'est lui qui va devoir travailler avec ces personnes ..pas nous !

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